I en kronikk i Aftenposten skriver Inga Strümke «Trusselen fra KI er ikke at systemene blir superintelligente, men at vi blir superavhengige». Hun snakker her om destabilisering av demokratiet og utnytting av et sårbart informasjonslandskap av fremmede aktører. Men poenget er interessant i perspektiv av vår arbeidshverdag også.
Det er visse arbeidsoppgaver som virkelig kan effektiviseres og som egner seg godt å gjøre for KI. Men det er også oppgaver som så absolutt ikke bør gjøres av KI.
I en arbeidshverdag der kapasitet og tid er presset er det lett å ty til løsninger som kan føles gode på kort sikt. Å gå i fellen der man tar avgjørelser basert på behagelige budskap, kan også fort skje. Og det har vi jo lært – det er det KI er designet for å gjøre. Stryke oss med hårene og si oss det vi vil høre. Når hjernen er sliten kan det være lett å ty til minste motstands vei. Klarer du da å avsløre din egen mangel på kritisk tenkning?
Strümke poengterer at evnen til kritisk tenkning trenger trening. En risiko ved økende bruk av KI til daglige valg, hva vi konsumerer av underholdning, hva vi spiser, hvilke meninger vi konfronteres med, er at dømmekraften svekkes. En gründers viktigste verktøy er dømmekraften.
Linjen vi balanserer på handler om nødvendig og nyttig støtte vs passiv avhengighet.
For en overbelastet gründer handler det om å gjøre smarte valg for å få hverdagen til å gå opp. Avlastning er helt nødvendig, men det må gjøres smart. Enkelte oppgaver kan effektiviseres og gjøres smartere med hjelp av KI. Andre oppgaver bør delegeres til kjøtt og blod.
Ved å delegere til et menneske frigjøres kapasitet til kritisk tenkning. Samtidig beholdes det Strümke kaller «den langsomme menneskelige prosessen» der kritisk og strategisk tenkning fremdeles er involvert. Den beste og mest effektive arbeidsfordelingen baserer seg på en symbiose der «the human in the loop» sikrer at effektiv bruk av KI ikke svekker evnen til å tenke kritisk og gjøre gode valg.
Er du på jakt etter «the human in the loop»? Ta kontakt
Last ned guide for hvordan finne riktig virtuelle assistent for deg og din bedrift
Legg igjen en kommentar